劳务合同纠纷 （2019）陕07民终333号

被上诉人与案外人丁某某形成的既有分期付款保留所有权的买卖合同关系，也有挂靠管理关系，本案应适用最高人民法院（2006）行他字第17号答复和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（五）项、第十条的规定。（2006）行他字第17号答复主要是保护劳动者的利益，解决劳动者工伤待遇问题，可以将之视为拟制劳动关系。1.虽然挂靠单位与挂靠车辆的车主之间的关系，在我国法律中没有规定，但是从企业资产性质、分配形式上来看，类似于企业内部承包人的关系。因此，车主属于挂靠单位的组成部分，挂靠单位在与车主之间的关系中享受了权利，就要承担相应的义务。2.挂靠单位与车主雇佣司机的关系。因挂靠单位与挂靠车辆的车主之间类似于企业内部承包人的关系，可以视为挂靠单位授权车主雇佣司机并对其进行管理，意味着该司机与挂靠单位之间存在管理与被管理、指挥与被指挥的关系，存在事实上的劳动关系。勉县致远运输有限公司辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。郎顺利向一审法院提出诉讼请求：1、依法确认2017年12月8日原告与被告存在劳动关系。2、本案诉讼费被告负担。一审法院认定的事实：2017

被上诉人与案外人丁某某形成的既有分期付款保留所有权的买卖合同关系，也有挂靠管理关系，本案应适用最高人民法院（2006）行他字第17号答复和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（五）项、第十条的规定。（2006）行他字第17号答复主要是保护劳动者的利益，解决劳动者工伤待遇问题，可以将之视为拟制劳动关系。1.虽然挂靠单位与挂靠车辆的车主之间的关系，在我国法律中没有规定，但是从企业资产性质、分配形式上来看，类似于企业内部承包人的关系。因此，车主属于挂靠单位的组成部分，挂靠单位在与车主之间的关系中享受了权利，就要承担相应的义务。2.挂靠单位与车主雇佣司机的关系。因挂靠单位与挂

陕西省汉中市中级人民法院民事判决书 (2019)陕07民终333号 上诉人（原审原告）:郎顺利，男，1979年09月17日出生，户籍住所地留坝县，现居住汉中市汉台区。被上诉人（原审被告）:勉县致远运输有限公司,住所地：勉县。法定代表人：蒋小梅，经理。委托诉讼代理人：杜积明，勉县中心法律服务所法律工作者。上诉人郎顺利因与被上诉人勉县致远运输有限公司确认劳动关系纠纷一案，不服陕西省勉县人民法院（……