社会保险纠纷 (2014)乌中民五终字第1073号

案号
(2014)乌中民五终字第1073号
法院
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
案由
社会保险纠纷
年份
2014
地域
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
裁判日期
2014-12-15

裁判要旨

公司新设成立时,对原公司的债权债务应当承担责任。为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定强制性义务。结合佳宁八四消毒制品公司提供的改制文件,其公司承继了原集体企业米泉市卫生消毒材料厂实际占用的土地,并承诺妥善安置原厂在岗职工,佳宁八四消毒制品公司与原米泉市卫生消毒材料厂存在法律上的承继关系。原企业在改制注销之前依法应当优先支付企业职工的社会保险费;未依法妥善解决的,由新设立的存在法律上债权债务承继关系的新公司承担。劳动争议调解仲裁法第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。工资表、招工登记表、报名表、考勤表均是由用人单位负责举证的。佳宁八四消毒制品公司未提供相应证据证实陈东云19**年6月不在原米泉市卫生消毒材料厂工作,应当承担举证不能的法律后果。劳动法自1995年1月1日实施,结合陈东云提交的关于1997年年度工作总结及表彰大会的照片,故原审法院确认双方当事人应当按照社会保险经办机构核定的标准共同补缴陈东云19**年6月至1999年12月的养老、失业保险费,产生的利

摘要

公司新设成立时,对原公司的债权债务应当承担责任。为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定强制性义务。结合佳宁八四消毒制品公司提供的改制文件,其公司承继了原集体企业米泉市卫生消毒材料厂实际占用的土地,并承诺妥善安置原厂在岗职工,佳宁八四消毒制品公司与原米泉市卫生消毒材料厂存在法律上的承继关系。原企业在改制注销之前依法应当优先支付企业职工的社会保险费;未依法妥善解决的,由新设立的存在法律上债权债务承继关系的新公司承担。劳动争议调解仲裁法第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。工

正文(节选)

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)乌中民五终字第1073号上诉人(原审原告):新疆佳宁八四消毒制品有限公司。住所地:乌鲁木齐市米东区稻香北路。法定代表人:艾云超,新疆佳宁八四消毒制品有限公司董事长。委托代理人:孙庆。被上诉人(原审被告):陈东云。委托代理人:张志强,乌鲁木齐市米东区法律援助中心律师。委托代理人:贾晶晶,乌鲁木齐市米东区鑫瑞法律服务所法律工作者。上诉……