劳动争议 （2015）昌中民一终字第804号

当事人对自己提出的请求所依据的事实或者反驳对方请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，被告曹加凯主张其与原告存在劳动关系，而原告认为不存在劳动关系，故依法应由被告就其与原告存在劳动关系的事实承担举证责任。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的本质特点是劳动者与用人单位之间具有隶属性，包括人格上、经济上和组织上的隶属性。“人格隶属性”主要是劳动者向用人单位提供劳动时，将人身在一定限度内交给了用人单位。“经济隶属性”表现在劳动者通过劳动换取生活资料，体现出劳动力与劳动报酬的交换关系。“组织隶属性”是指劳动关系建立以后解除之前，劳动者始终作为用人单位组织中的一员而存在，受用人单位的指挥与控制。本案中，被告曹加凯提供的证据不足以证明其与原告诚信建筑公司之间具有任何隶属关系。另，根据《劳动合同法》第三条的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。自愿就是订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位

当事人对自己提出的请求所依据的事实或者反驳对方请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，被告曹加凯主张其与原告存在劳动关系，而原告认为不存在劳动关系，故依法应由被告就其与原告存在劳动关系的事实承担举证责任。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的本质特点是劳动者与用人单位之间具有隶属性，包括人格上、经济上和组织上的隶属性。“人格隶属性”主要是劳动者向用人单位提供劳动时，将人身在一定限度内交给了用人单位。“经济隶属性”表现在劳动

昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昌中民一终字第804号上诉人（原审被告）：曹加凯，男，汉族。委托代理人：黄蓓芳，昌吉市星光法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：新疆诚信建筑装饰工程有限责任公司。住所地：乌鲁木齐经济技术开发区亚西亚路*号。组织机构代码：71891465-3。法定代表人：晋建江，该公司总经理。委托代理人：靳富强，该公司职员。委托代理人：罗俊善，该公司法律……