劳动争议 （2017）陕08民终3765号

门少峰进入陕西延长石油精原煤化工有限公司单位工作，双方建立了事实上的劳动关系。但陕西延长石油精原煤化工有限公司未与门少峰订立书面劳动合同，门少峰有权随时解除劳动合同，陕西延长石油精原煤化工有限公司依法应当向门少峰支付经济补偿金。陕西延长石油精原煤化工有限公司以停产放假为由不支付经济补偿金，停产导致合同订立的基础发生重大变化，构成合同变更或解除的理由，但不影响用人单位提出与劳动者解除劳动合同附随义务支付经济补偿金的法定义务，故对陕西延长石油精原煤化工有限公司的主张不予支持。门少峰要求解除与陕西延长石油精原煤化工有限公司之间的劳动关系，并要求陕西延长石油精原煤化工有限公司支付经济补偿金3350.17元/月*7.5=25126.28元，该院依法予以支持。门少峰要求陕西延长石油精原煤化工有限公司支付其2016年3月、4月的工资，其提供证据证明门少峰月平均工资为3300元，故该院予以支持。至于社会保险费，缴纳单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应由由劳动保障部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴，故缴纳社会保险费用不属于人民法院民事案件受理范围。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条

门少峰进入陕西延长石油精原煤化工有限公司单位工作，双方建立了事实上的劳动关系。但陕西延长石油精原煤化工有限公司未与门少峰订立书面劳动合同，门少峰有权随时解除劳动合同，陕西延长石油精原煤化工有限公司依法应当向门少峰支付经济补偿金。陕西延长石油精原煤化工有限公司以停产放假为由不支付经济补偿金，停产导致合同订立的基础发生重大变化，构成合同变更或解除的理由，但不影响用人单位提出与劳动者解除劳动合同附随义务支付经济补偿金的法定义务，故对陕西延长石油精原煤化工有限公司的主张不予支持。门少峰要求解除与陕西延长石油精原煤化工有限公司之间的劳动关系，并要求陕西延长石油精原煤化工有限公司支付经济补偿金3350.1

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕08民终3765号上诉人(原审被告)：陕西延长石油精原煤化工有限公司。法定代表人：端木庆军，该公司董事长。委托诉讼代理人：张磊，陕西富能律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：门少峰，男，1965年7月17日出生，汉族。委托诉讼代理人：杨保飞，陕西纳智律师事务所律师。上诉人陕西延长石油精原煤化工有限公司因与被上诉人门少峰劳动争议纠纷一案，不服陕……