劳动争议 （2021）冀09民终5427号

上诉人和被上诉人之间在2011年6月之前达成了自负盈亏的协议,事实是:协议随着卫生院绩效工资的实施,就是公共卫生的开展,已经自行终止了。因为上诉人自2009年10月后,不但完成了本职的预防接种工作，也和同事们共同完成了公共卫生的大量工作,这段时间没有承包科室与卫生院之间的界限,实际上2009年10月以后，协议就终止了。所有科室都在开展公共卫生服务。3、一审判决中指出2009年10月至2011年5月期间卫生院未执行绩效工资。请问卫生院凭什么不执行绩效工资?卫生院想执行就执行,想不执行就不执行吗?对国家、省政府、市政府的政令凭什么不执行?不执行绩效工资凭什么让我们完成各项公共卫生任务?难道卫生院只让我们劳动,不给我们报酬是合理合法的吗?鉴于以上事实,请求依法撤销一审判决;确认卫生院应该实施绩效工资的时间;补发上诉人2009年10月至2011年5月20个月的全额工资。南皮县南皮镇卫生院答辩称，上诉人上诉的理由无非就是两点：1、2009年-2011年5月份，20个月的有无工资；2、上述期间南皮县南皮镇卫生院是否存在绩效工资。首先在上诉人主张的期间属于上诉人的承包经营期间，承包的是防保室自负盈亏

上诉人和被上诉人之间在2011年6月之前达成了自负盈亏的协议,事实是:协议随着卫生院绩效工资的实施,就是公共卫生的开展,已经自行终止了。因为上诉人自2009年10月后,不但完成了本职的预防接种工作，也和同事们共同完成了公共卫生的大量工作,这段时间没有承包科室与卫生院之间的界限,实际上2009年10月以后，协议就终止了。所有科室都在开展公共卫生服务。3、一审判决中指出2009年10月至2011年5月期间卫生院未执行绩效工资。请问卫生院凭什么不执行绩效工资?卫生院想执行就执行,想不执行就不执行吗?对国家、省政府、市政府的政令凭什么不执行?不执行绩效工资凭什么让我们完成各项公共卫生任务?难道卫生院只

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）冀09民终5427号上诉人（原审原告）：许知国，男，汉族，1960年6月4日出生，住南皮县。被上诉人（原审被告）：南皮县南皮镇卫生院，住所地：南皮县迎宾南路38号。法定代表人：王鹏，院长。委托诉讼代理人：张国宏，河北天树律师事务所律师。上诉人许知国因与被上诉人南皮镇卫生院劳动争议一案，不服河北省南皮县人民法院（2021）冀0927民初657号民……