劳动争议 （2016）鄂02民终995号

合法的劳动关系受法律保护。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。本案中，2015年3月，朗天医药公司将产品、销售和人员转入朗天新特药公司，肖永顺与朗天医药公司的劳动合同应当由朗天新特药公司继续履行。2015年8月28日，朗天新特药公司以肖永顺严重违反公司严禁弄虚作假的规定，市场开发未达预定目标，导致公司重大损失为由出具《辞退通知书》，与肖永顺解除劳动关系，不符合相关劳动法律法规的规定。因此，朗天新特药公司应当支付肖永顺违法解除劳动合同赔偿金32500元。朗天新特药公司作为用人单位，没有依法为肖永顺缴纳社会保险费，致使肖永顺在违法解除劳动关系后，无法享受失业保险金待遇，给肖永顺造成了损失，朗天新特药公司存在过错，故对肖永顺要求朗天新特药公司支付失业保险损失7507.5元的请求予以支持。肖永顺在职期间，为朗天新特药公司完成新朗欧产品销售214200元，朗天新特药公司理应按合同约定支付肖永顺销售提成4284元。综上所述，对朗天新特药公司要求不支付肖永顺赔偿金32500元、失业保险损失7507.5元和销售提成4284元的诉讼请求不予支

合法的劳动关系受法律保护。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。本案中，2015年3月，朗天医药公司将产品、销售和人员转入朗天新特药公司，肖永顺与朗天医药公司的劳动合同应当由朗天新特药公司继续履行。2015年8月28日，朗天新特药公司以肖永顺严重违反公司严禁弄虚作假的规定，市场开发未达预定目标，导致公司重大损失为由出具《辞退通知书》，与肖永顺解除劳动关系，不符合相关劳动法律法规的规定。因此，朗天新特药公司应当支付肖永顺违法解除劳动合同赔偿金32500元。朗天新特药公司作为用人单位，没有依法为肖永顺缴纳社会保险费，致使肖永顺在违法解除劳

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂02民终995号上诉人（原审原告）：湖北朗天新特药有限公司，住所地湖北省黄石市阳新经济开发区宝成大道朗天医药园1栋1楼。法定代表人：蔡细发，该公司总经理。委托诉讼代理人：涂露，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）肖永顺。委托诉讼代理人：李中灿，湖南华略律师事务所律师。上诉人湖北朗天新特药有限公司（以下简称朗天新特药公司）因与……