劳动争议 (2021)藏01民终616号

案号
(2021)藏01民终616号
法院
拉萨市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
拉萨市
裁判日期
2021-06-29

裁判要旨

对于原告主张其不向被告支付损失赔偿金10万元及猎聘费用损失4.95万元的诉求。首先,双方对签订的《劳动合同书》系真实意思表示均无异议,该合同确认合法有效,双方之间确系存在劳动合同关系。其次,经庭审中向被告核实,其向仲裁委申请原告向其赔偿10万元系依《劳动合同书》中第十六条的相关约定主张。对此,一审法院认为,双方在该合同第十六条中约定了10万元的赔偿责任,但该赔偿责任成就的前提条件是双方之间的合同期限届满,且原告如果领取5万元抵押金后,不履行合同,存在擅离职守的情形。本案双方之间的合同期限自2020年4月8日至2023年4月8日,双方之间发生纠纷时合同实际未到期,且原告也未领取被告5万元抵押金,因此被告以此约定要求原告向其赔偿,实属不妥。再次,被告申请的猎聘费4.95万元,实质是该公司需要招聘人才而向第三方支付的费用。从本案被告提交的相关证据显示,2019年10月25日《猎聘通招聘服务合同》的服务费2万元,按双方约定应当在2019年11月25日之前向第三方支付该费用,但本案中被告提交的《活期银行明细账》显示2万元于2020年4月24日支付,该转账记录与上述合同约定时间不相符,无法证实该2

摘要

对于原告主张其不向被告支付损失赔偿金10万元及猎聘费用损失4.95万元的诉求。首先,双方对签订的《劳动合同书》系真实意思表示均无异议,该合同确认合法有效,双方之间确系存在劳动合同关系。其次,经庭审中向被告核实,其向仲裁委申请原告向其赔偿10万元系依《劳动合同书》中第十六条的相关约定主张。对此,一审法院认为,双方在该合同第十六条中约定了10万元的赔偿责任,但该赔偿责任成就的前提条件是双方之间的合同期限届满,且原告如果领取5万元抵押金后,不履行合同,存在擅离职守的情形。本案双方之间的合同期限自2020年4月8日至2023年4月8日,双方之间发生纠纷时合同实际未到期,且原告也未领取被告5万元抵押金,

正文(节选)

西藏自治区拉萨市中级人民法院民事判决书(2021)藏01民终616号上诉人(原审被告):重庆大有工程设计研究院集团有限公司西藏分公司,住所地西藏自治区拉萨市海量世纪新城二期别墅A5-101号房,统一社会信用代码91540000396979197J。负责人:乔新泉,系该分公司总经理。委托诉讼代理人:陈岗,北京大成(拉萨)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):毛振远,男,1979年11月20日出生,汉……