追索劳动报酬纠纷 （2018）鲁03民终1287号
裁判要旨
现有证据已经初步证明司维森在6、7月份提供了日工劳动，风帆保温材料厂作为用人单位仅提供了负责人伊新修的妻子，同时也是负责日工小时数核算的吴秀清的证言，但未提供其他充分反证，应承担不利后果。可认定司维森与风帆保温材料厂存在劳动关系，推定司维森关于2017年6月、7月的出勤情况及拖欠工资3520.00元的事实成立。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：一、淄川区龙泉镇风帆保温材料厂支付司维森拖欠2017年6月、7月工资共3520.00元，于判决生效之日起十日内付清；二、驳回淄川区龙泉镇风帆保温材料厂的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由淄川区龙泉镇风帆保温材料厂负担。二审庭审中，上诉人风帆保温材料厂提交其职工2017年4-7月份的工资表一宗，拟证明2017年4-7月份所有工人的工资都支付了，且职工的工资有计件工资也有计时工资，计件工资不会是整数，只有计时工资可能是整数。被上诉人司维森对上述证据真实性无异议，但称都是其他人
摘要
淄川区龙泉镇风帆保温材料厂、司维森追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁03民终1287号上诉人（原审原告）：淄川区龙泉镇风帆保温材料厂。住所地：山东省淄博市淄川区龙泉镇尚庄村东。经营者：伊新修，1953年3月6日出生，汉族，该材料厂经理，现住山东省淄博市淄川区。被上诉人（原审被告）：司维森，男，1970年11月14日出生，汉族，北京盛世保安公司职工，现住北京市顺义区。上诉人淄川区龙泉镇风帆保温材料厂（以下简称“……