劳动争议 （2017）粤01民终3765号

本案的争议焦点是上诉人与被上诉人解除劳动关系的原因。上诉人主张被上诉人自行离职，但其二审提交的短信记录及微信聊天记录，时间均系在仲裁裁决之后，不足以证明双方发生纠纷时，被上诉人自行离职这一事实，对上诉人的上诉请求，本院不予采纳。原审依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，判决上诉人向被上诉人支付解除劳动关系经济补偿金22423.02元，被上诉人没有异议，本院予以维持。上诉人未支付被上诉人2016年4月份工资2865.16元，应依法向被上诉人支付该款项，其以被上诉人自行离职为由不支付工资，缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，上诉人的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费10元，由上诉人广州联升机械设备有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　邹群慧审判员　　陈　丹审判员　　黄小迪二〇一七年五月二十二日书记员　　陈嘉慧姚菲 搜索“”

本案的争议焦点是上诉人与被上诉人解除劳动关系的原因。上诉人主张被上诉人自行离职，但其二审提交的短信记录及微信聊天记录，时间均系在仲裁裁决之后，不足以证明双方发生纠纷时，被上诉人自行离职这一事实，对上诉人的上诉请求，本院不予采纳。原审依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，判决上诉人向被上诉人支付解除劳动关系经济补偿金22423.02元，被上诉人没有异议，本院予以维持。上诉人未支付被上诉人2016年4月份工资2865.16元，应依法向被上诉人支付该款项，其以被上诉人自行离职为由不支付工资，缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，上诉人的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予采纳

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终3765号上诉人（原审原告）：广州联升机械设备有限公司，住所地广东省广州市番禺区。法定代表人：廉士成。被上诉人（原审被告）：陈镜全，住广东省佛冈县。委托代理人：潘才健，广州市法律援助处指派律师。上诉人广州联升机械设备有限公司（以下简称联升公司）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市番禺区人民法院（2016）粤0113民初7044民事判决……