劳动争议 （2021）川34民终376号

被告文旅物业对该事件造成的损害后果无需举证证明……”于法无据。四、根据我国《劳动合同法》第四十三条规定，被上诉人至一审法庭辩论终结前，均未提供工会是否同意解除劳动关系等证据证明通知了工会并经工会同意，也未举证证实其履行了该法定的程序和实体手续。因此，被上诉人的解除行为严重违反了该条规定，依法应当认定为违法解除。五、上诉人提供的《温馨提示公告牌》明确显示拍摄时间在2020年8月21日，“电脑显示”也恰恰不能完全的显示时间地点和实况，不能显示车牌归谁所有，一审认定证据不足。六、一审判决认定2014年2月1日上诉人与被上诉人签订《劳动合同》属于认定事实部分错误，双方签订《劳动合同》的时间最早在2010年2月1日（一审案卷有据可查），并且2018年12月14日被上诉人变更用工法人主体后，再未与上诉人签订过劳动合同或变更劳动合同的协议，上诉人不知道也不应当知道用工法人主体的变更，应当认定为未签订劳动合同的事实，应当支付未签订劳动合同的双倍工资。七、被上诉人在解除通知中以“我公司根据与其签订的劳动合同书第七章第二十八条相关规定”为由，解除上诉人固定期限劳动合同于法无据。

被告文旅物业对该事件造成的损害后果无需举证证明……”于法无据。四、根据我国《劳动合同法》第四十三条规定，被上诉人至一审法庭辩论终结前，均未提供工会是否同意解除劳动关系等证据证明通知了工会并经工会同意，也未举证证实其履行了该法定的程序和实体手续。因此，被上诉人的解除行为严重违反了该条规定，依法应当认定为违法解除。五、上诉人提供的《温馨提示公告牌》明确显示拍摄时间在2020年8月21日，“电脑显示”也恰恰不能完全的显示时间地点和实况，不能显示车牌归谁所有，一审认定证据不足。六、一审判决认定2014年2月1日上诉人与被上诉人签订《劳动合同》属于认定事实部分错误，双方签订《

四川省凉山彝族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川34民终376号 上诉人（原审原告）：姚永琮，男，1966年7月出生，汉族，居民，住四川省西昌市。 委托诉讼代理人：王作建，四川万鑫律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告）：凉山文化广播影视传媒集团有限公司，统一社会信用代码915134007208892824，住所地四川省西昌市三岔口南路。 法定代表人：王倩，公……