劳动争议 （2017）豫08民终136号

本案属于劳动争议纠纷。被告赵红伟自1993年在原告焦作中旅银行股份有限公司工作，2009年被告申请内退，但仍与原告存在劳动关系。被告制定的《焦作市商业银行员工违规处罚办法》明确规定个人参与经商或者在其它经济组织兼职，办企业或上班时间、炒卖股票，予以停止工作直至解除劳动合同。被告在《焦作市商业银行股份有限公司岗位合规责任与承诺书》、《风险责任承诺书》、《关于无违法职业操守行为的承诺书》上签字承诺不经商、办企业。《关于无违法职业操守行为的承诺书》签字承诺遵守《银行机构从业人员职业操守指引》、《焦作市商业银行员工行为规范》和《焦作市商业银行员工违规处罚办法》等相关规定。因此对于原告对员工要求的不经商、办企业的规定，被告是明确知道且签字认可的。被告于2011年7月13日成立了焦作市汇达财物服务有限公司，并担任公司的法定代表人。2013年12月24日被告因涉嫌非法吸收公众存款犯罪被焦作市公安局焦南分局取保候审，2015年12月1日被焦作市中级人民法院以非法集资罪判处无期徒刑。被告在知道解除劳动合同后向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，行使了其民事权利。综上，原告根据《劳动合同法》第三十九条第

本案属于劳动争议纠纷。被告赵红伟自1993年在原告焦作中旅银行股份有限公司工作，2009年被告申请内退，但仍与原告存在劳动关系。被告制定的《焦作市商业银行员工违规处罚办法》明确规定个人参与经商或者在其它经济组织兼职，办企业或上班时间、炒卖股票，予以停止工作直至解除劳动合同。被告在《焦作市商业银行股份有限公司岗位合规责任与承诺书》、《风险责任承诺书》、《关于无违法职业操守行为的承诺书》上签字承诺不经商、办企业。《关于无违法职业操守行为的承诺书》签字承诺遵守《银行机构从业人员职业操守指引》、《焦作市商业银行员工行为规范》和《焦作市商业银行员工违规处罚办法》等相关规定。因此对于原告对员工要求的不经商

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫08民终136号上诉人（原审被告）：赵红伟，男，1972年1月18日出生，汉族，住焦作市解放区。委托诉讼代理人：郭健，女，1972年11月14日出生，汉族，住址同上。系赵红伟妻子。被上诉人（原审原告）：焦作中旅银行股份有限公司。住所地：焦作市迎宾路*号*幢。法定代表人：张逢春，董事长。上诉人赵红伟因与被上诉人焦作中旅银行股份有限公司劳动争议纠……