人事争议 （2017）苏01民终9817号

劳动者与用人单位之间发生的属于劳动法相关规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应该受理。事业编制是由国家相关部门依据相关的法律法规和政策规定审核后制定的，左绍武要求江浦街道办事处按事业编制的待遇给其办理退休，双方的纠纷不属于劳动法相关规定的劳动争议，故左绍武的起诉不属于人民法院受理民事诉讼的范围，依法不符合起诉条件。依据相关规定，对立案后发现不符合起诉条件的，应裁定驳回起诉。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》解释第二百零八条第三款的规定，一审法院裁定:驳回左绍武的起诉。本院经审查认为，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。本案中，左绍武要求江浦街道办事处按事业编制的待遇给其办理退休，实际上系左绍武与江浦街道办事处之间是否就左绍武为事业编制身份所引发的争议，并非因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，不属于人民法院应当受理的人事争

劳动者与用人单位之间发生的属于劳动法相关规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应该受理。事业编制是由国家相关部门依据相关的法律法规和政策规定审核后制定的，左绍武要求江浦街道办事处按事业编制的待遇给其办理退休，双方的纠纷不属于劳动法相关规定的劳动争议，故左绍武的起诉不属于人民法院受理民事诉讼的范围，依法不符合起诉条件。依据相关规定，对立案后发现不符合起诉条件的，应裁定驳回起诉。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》解释第二百零八条第三款的

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏01民终9817号上诉人（一审原告）：左绍武,男,1954年9月20日生,汉族，住南京市浦口区。被上诉人（一审被告）：南京市浦口区人民政府江浦街道办事处，住所地南京市浦口区江浦街道珠泉路西路5号。负责人：曹原，该办事处主任。委托代理人：陈春河，江苏袍泽律师事务所律师。上诉人左绍武因与被上诉人南京市浦口区人民政府江浦街道办事处（以下简称江浦街道……