劳动争议 （2017）冀05民终990号

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位招用劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据劳动仲裁庭审笔录及被告在仲裁中提交的证据可认定，被告系原告工作人员。故此，本院认为，原告与被告之间建立的用工关系符合劳动关系成立条件，双方应当存在劳动关系。原告提出要求确认其与被告不存在劳动关系的诉讼请求，缺乏充分的事实依据与法律依据，不予支持。判决：原告邢台科诺橡塑制品有限公司与被告李凤之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告邢台科诺橡塑制品有限公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。一审认定事实清楚，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中李凤提供了证人证言、出入磁卡、与工友在原告厂区拍摄的照片、微信记录、农业银行交易

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位招用劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据劳动仲裁庭审笔录及被告在仲裁中提交的证据可认定，被告系原告工作人员。故此，本院认为，原告与被告之间建立的用工关系符合劳动关系成立条件，双方应当存在劳动关系。原告提出要求确认其与被告不存在劳动关系的诉讼请求，缺乏充分的事实依据与法律依据，不予支持。判决：原告邢台科诺橡塑制品有限公司与被告李凤之间存在劳动关系

河北省台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀05民终990号上诉人（原审原告）：邢台科诺橡塑制品有限公司，住所地任县天口乡西刘村。法定代表人：吴建军，该公司总经理。委托诉讼代理人：石凌云，河北凯华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李凤，女，1986年1月7日出生，汉族，住所地任县。委托诉讼代理人：潘庆志，河北正杨律师事务所律师。上诉人邢台科诺橡塑制品有限公司因与被上诉人李凤劳动争议一……