（2018）京02行终556号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。房山人社局作为社会保险行政部门,负责本行政区域内的劳动保障工作，具有作出本辖区内工伤认定的法定职权。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。本案中，市人社局作为房山人社局的上一级主管部门，具有对常顺兴达公司所提行政复议申请作出复议决定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，根据现有证据，可以证明常顺兴达公司与叶府忠之间存在劳动关系。2016年5月25日，叶府忠在该公司承建的项目工地施工时，从高处摔下受伤，经北京市大兴区人民医院诊断确诊为右股骨干骨折。结合相关证据材料，房山人社局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定作出《工伤认定书》，认定

北京常顺兴达建设工程有限公司等与北京市人力资源和社会保障局等二审行政判决书

北京市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2018）京02行终556号上诉人（一审原告）北京常顺兴达建设工程有限公司，住所地北京市房山区长阳镇昊天北大街48号208号楼12层A座1213。法定代表人常爱国，执行董事。委托代理人李兴华，男，1971年11月18日出生，汉族，北京常顺兴达建设工程有限公司工作人员，户籍所在地黑龙江省鹤岗市南山区。被上诉人（一审被告）北京市房山区人力资源和社会保障局，住所……