劳动争议 （2019）桂05民终955号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条规定：“下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（三）劳动者对劳动鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（五）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷”的规定，本案情形并未被排除在劳动争议范围之外，并且符合民事诉讼法关于起诉要求的具体规定，故本案属于人民法院审理的范畴，一审法院认定正确，本院予以维持。中房公司主张本案不属于人民法院受案范畴缺乏理据，本院不予支持。 关于沈益智请求中房公司协助办理相关退休手续应否支持的问题。本院认为，沈益智于1985年至2013年12月期间与中房公司存在劳动关系的事实双方均予确认，之后是否还存在劳动关系双方各执一词，该问题沈益智已另案诉讼，故本案对此不予认定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条规定：“下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（三）劳动者对劳动鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（五）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷”的规定，本案情形并未被排除在劳动争议范围之外，并且符合民事诉讼法关于起诉要求的具体规定，故本案属于人民法院审理的范畴，一审法院认定正确，本院予以维持。中房

广西壮族自治区北海市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂05民终955号 上诉人（原审原告）:沈益智，男，1958年7月20日出生，汉族，住广西壮族自治区北海市海城区。 委托诉讼代理人：王熙聪，广西嘉友律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：北海中房新家园房地产开发有限公司。住所：广西壮族自治区北海市北京路怡海新村开苑新家园大楼。统一社会信用代码：91450500745113472P。 ……