劳动争议、人事争议 （2021）冀09民终2347号

博睿公司提供的庭审笔录虽然记载了孙春妹自证其工资自2015年7月开始由万盛公司给付，因为博睿公司和万盛公司的纠纷处于协商解决阶段，两公司均未给孙春妹明确的书面说法，因此不足以证明双方解除了劳动合同，博睿公司也未能证明已经书面通知孙春妹解除劳动合同或者书面拒付工资，因此，双方之间的劳动争议时间为原告主张权利之日，因此孙春妹的诉讼请求没有超过诉讼时效，应予保护；2、孙春妹诉求博睿公司缴纳2014年4月至合同解除之日各项社会保险费用，博睿公司辩称给孙春妹发放的月工资包含了相关费用，由孙春妹自行缴纳。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定“用人单位自用工之日起三十日内就应该为职工向社会保险机构办理社会保险”，因此，一审法院认为，博睿公司应当为孙春妹缴纳社会保险，但缴纳社会保险费用不属于民事案件审理范畴，属于行政管理范畴，孙春妹应当申请劳动行政部门解决；3、孙春妹要求博睿公司给付基本工资以及销售提成，因孙春妹提供的会计报表缺乏其他证据印证，销

博睿公司提供的庭审笔录虽然记载了孙春妹自证其工资自2015年7月开始由万盛公司给付，因为博睿公司和万盛公司的纠纷处于协商解决阶段，两公司均未给孙春妹明确的书面说法，因此不足以证明双方解除了劳动合同，博睿公司也未能证明已经书面通知孙春妹解除劳动合同或者书面拒付工资，因此，双方之间的劳动争议时间为原告主张权利之日，因此孙春妹的诉讼请求没有超过诉讼时效，应予保护；2、孙春妹诉求博睿公司缴纳2014年4月至合同解除之日各项社会保险费用，博睿公司辩称给孙春妹发放的月工资包含了相关费用，由孙春妹自行缴纳。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单

河北省沧州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀09民终2347号 上诉人（原审被告）：沧州博睿房地产营销策划有限公司，住所地：河北省沧州市新华区千童大道东方世界城A座1609，统一社会信用代码：91130902063122996G。 法定代表人：车丽伟，该公司总经理。 委托诉讼代理人：米冠博，河北榆轩律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：孙春妹，女，1990年2月25日出生，汉族，……