劳动争议 (2017)豫01民终11946号

案号
(2017)豫01民终11946号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河南省郑州市
裁判日期
2017-11-24

裁判要旨

根据法律规定,用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,应向劳动者支付经济赔偿金。关于孙瑞军主张的违法解除劳动关系的赔偿金,孙瑞军于1988年10月入职金星啤酒公司,金星啤酒公司于2016年7月7日作出的《劳动合同解除通知书》中所认定孙瑞军旷工的事实依据不充分;且金星啤酒公司未能举证证明在作出与孙瑞军解除劳动合同之前,已事先通知工会,或在孙瑞军向法院起诉前补正有关程序,金星啤酒公司作出的解除劳动合同的程序违法,已构成非法解除劳动关系。对此,郑州市中级人民法院作出的(2017)豫01民终701号民事判决书予以确认,且该判决书现已生效。故孙瑞军该项诉讼请求予以支持。根据孙瑞军提供的中国银行借记卡历史交易明细,2015年7月至2016年6月孙瑞军的发工资分别为:4265.66元、4344.97元、4048.21元、3533.69元、2904.81元、2671.65元、3993.63元、3230.93元、4246元、4418.13元、4642.2元、2246.09元,经计算孙瑞军在此期间实发工资的平均工资为3712.16元;金星啤酒公司虽对此不予认可,但未提交劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的

摘要

根据法律规定,用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,应向劳动者支付经济赔偿金。关于孙瑞军主张的违法解除劳动关系的赔偿金,孙瑞军于1988年10月入职金星啤酒公司,金星啤酒公司于2016年7月7日作出的《劳动合同解除通知书》中所认定孙瑞军旷工的事实依据不充分;且金星啤酒公司未能举证证明在作出与孙瑞军解除劳动合同之前,已事先通知工会,或在孙瑞军向法院起诉前补正有关程序,金星啤酒公司作出的解除劳动合同的程序违法,已构成非法解除劳动关系。对此,郑州市中级人民法院作出的(2017)豫01民终701号民事判决书予以确认,且该判决书现已生效。故孙瑞军该项诉讼请求予以支持。根据孙瑞军提供的中国银行借记卡历史交易

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终11946号上诉人(原审原告)郑州金星啤酒有限公司,住所地郑州市管城区新郑路188号。法定代表人张江伟,总经理。委托代理人潘京广,男,1987年12月22日出生,汉族,住河南省南乐县。上诉人(审被告)孙瑞军,男,1970年5月12日出生,汉族,住郑州市管城回族区。委托代理人任路平,河南恒明律师事务所律师。上诉人郑州金星啤酒有限公司(以……