劳动争议 （2019）皖01民终6863号

根据黄善明提交的银行卡明细清单、储值卡（顾客）登记表、账目单、《医疗技术合作协议书》及当事人的当庭陈述，2016年11月10日至2017年2月21日，黄善明系安徽缘仁堂公司法定代表人，双方之间不存在劳动关系。2017年2月22日至2018年1月8日，虽未签订书面劳动合同，但双方建立事实劳动关系。黄善明因安徽缘仁堂公司与合肥光明老年病医院之间有合作关系而被安排至合肥光明老年病医院工作的事实清楚，故黄善明与安徽缘仁堂公司存在劳动关系，与合肥光明老年病医院并不存在劳动关系。2018年1月8日，黄善明从安徽缘仁堂公司离职，双方之间劳动关系于2018年1月8日解除的事实，一审法院依法予以确认。安徽缘仁堂公司关于其与黄善明不存在劳动关系的主张，依据不足，一审法院不予支持。在职期间，安徽缘仁堂公司未依法为黄善明办理社会保险，未足额支付黄善明工资，黄善明以此为由要求安徽缘仁堂公司为其补缴2017年2月至2018年1月期间的社会保险，并支付2017年8月至2018年1月8日的工资26149.40元（5000元/月×5月+5000元/月÷21.75天×5天），具有事实和法律依据，一审法院予以支持。黄善明要

根据黄善明提交的银行卡明细清单、储值卡（顾客）登记表、账目单、《医疗技术合作协议书》及当事人的当庭陈述，2016年11月10日至2017年2月21日，黄善明系安徽缘仁堂公司法定代表人，双方之间不存在劳动关系。2017年2月22日至2018年1月8日，虽未签订书面劳动合同，但双方建立事实劳动关系。黄善明因安徽缘仁堂公司与合肥光明老年病医院之间有合作关系而被安排至合肥光明老年病医院工作的事实清楚，故黄善明与安徽缘仁堂公司存在劳动关系，与合肥光明老年病医院并不存在劳动关系。2018年1月8日，黄善明从安徽缘仁堂公司离职，双方之间劳动关系于2018年1月8日解除的事实，一审法院依法予以确认。安徽缘仁堂

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终6863号上诉人（原审被告、反诉原告）：安徽缘仁堂平衡医药学研究院有限公司，住所地安徽省蜀山区黄山路665号汇丰大厦20楼2004室，社会统一信用代码91340100MA2N2T1X8D。法定代表人：李菊芳，该公司总经理。委托诉讼代理人：李涛，安徽万世律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙亚婷，安徽万世律师事务所实习律师。被上诉人（原审原……