劳动争议 （2017）豫01民终2572号

吴旭因工伤致残，应享受相应的工伤保险待遇。虽然其受伤时系参保职工，但因永乐电器巩义分公司之后欠缴工伤保险费，工伤保险经办机构不予受理永乐电器巩义分公司为吴旭申报的工伤保险待遇，导致吴旭无法享受相关待遇，吴旭要求永乐电器巩义分公司直接向其支付，并无不当。原、吴旭之间的劳动关系已经解除，吴旭请求的各项费用数额符合或低于按《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定计算的数额，予以支持。永乐电器巩义分公司支付后，如果认为其中应由工伤保险基金支付的部分，可向工伤保险经办机构依法主张。吴旭在停工留薪期内继续工作，永乐电器巩义分公司为其发放工资，不影响吴旭同时享受停工留薪期待遇。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决：一、驳回河南永乐生活电器有限公司巩义分公司的诉讼请求；二、河南永乐生活电器有限公司巩义分公司于判决生效之日起十日内支付吴旭医疗费2635.9元、停工留薪期待遇3540元、一次性伤残补助金15930元、一次性工伤医疗补助金23600元、一次性伤残就业补助金47200元、鉴定费600元、住院伙食补助费660元，合计941

吴旭因工伤致残，应享受相应的工伤保险待遇。虽然其受伤时系参保职工，但因永乐电器巩义分公司之后欠缴工伤保险费，工伤保险经办机构不予受理永乐电器巩义分公司为吴旭申报的工伤保险待遇，导致吴旭无法享受相关待遇，吴旭要求永乐电器巩义分公司直接向其支付，并无不当。原、吴旭之间的劳动关系已经解除，吴旭请求的各项费用数额符合或低于按《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定计算的数额，予以支持。永乐电器巩义分公司支付后，如果认为其中应由工伤保险基金支付的部分，可向工伤保险经办机构依法主张。吴旭在停工留薪期内继续工作，永乐电器巩义分公司为其发放工资，不影响吴旭同时享受停工留薪期待遇。综上，依照《工伤保险条例

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终2572号上诉人（原审原告）：河南永乐生活电器有限公司巩义分公司。住所地：巩义市建设路中段。诉讼代表人：陈政，总经理。委托诉讼代理人：李睿华，该公司员工。委托诉讼代理人：张亚楠，该公司员工。被上诉人（原审被告）：吴旭，男，1989年10月25日出生，汉族，住河南省郑州市金水区。上诉人河南永乐生活电器有限公司巩义分公司（以下简称永乐电器……