劳动争议 （2015）运中民终字第1140号

上诉人孙甲武1970年参加工作，从事话务员及话务线路维护工作，其一直未予联通平陆公司签订劳动合同。孙甲武对2008年7月1日其与运城市盐湖区金顺通讯有限公司签订劳动合同不持异议，且在原审及二审中没有提供证据证实联通平陆公司对其实施了欺诈行为，使其在不知情的情况下与运城市盐湖区金顺通讯有限公司签订劳动合同。孙甲武在与运城市盐湖区金顺通讯有限公司签订劳动合同时，应当知道其权利受到侵害的时间为2008年7月1日，其在2014年12月5日申请的劳动争议仲裁明显超过法定一年的诉讼时效。孙甲武二审中提供的平网通综合（2008）100号《关于明确分公司组织机构及工作人员的通知》、联通平陆公司与运城中国国际旅行社有限公签订的团队履行合同，仅能证明其在与盐湖区金顺通讯有限公司签订劳动合同后，继续在联通平陆公司工作并享受旅游待遇的事实，不能证明其在2008年至2014年申请仲裁前曾经向联通平陆公司主张过权利，致使诉讼时效中止、中断的事实。上诉人孙甲武关于联通平陆公司通过欺诈行为使其与盐湖区金顺通讯有限公司签订劳动合同及其未超过诉讼时效的上诉理由均无充分的事实和法律依据，本院不予支持。综上，原审判决结论正确

上诉人孙甲武1970年参加工作，从事话务员及话务线路维护工作，其一直未予联通平陆公司签订劳动合同。孙甲武对2008年7月1日其与运城市盐湖区金顺通讯有限公司签订劳动合同不持异议，且在原审及二审中没有提供证据证实联通平陆公司对其实施了欺诈行为，使其在不知情的情况下与运城市盐湖区金顺通讯有限公司签订劳动合同。孙甲武在与运城市盐湖区金顺通讯有限公司签订劳动合同时，应当知道其权利受到侵害的时间为2008年7月1日，其在2014年12月5日申请的劳动争议仲裁明显超过法定一年的诉讼时效。孙甲武二审中提供的平网通综合（2008）100号《关于明确分公司组织机构及工作人员的通知》、联通平陆公司与运城中国国际旅

山西省运城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）运中民终字第1140号上诉人（原审原告）：孙甲武，男，汉族，1954年5月27日出生，住平陆县。委托代理人：郝智慧，山西民友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国联合网络通信有限公司平陆县分公司。住所地：平陆县。负责人：任喜生，经理。委托代理人：李维桐，山西众志诚律师事务所律师。上诉人孙甲武因与被上诉人中国联合网络通信有限公司平陆县分公司（……