劳动争议 （2021）辽03民终74号

依法成立的劳动关系受法律保护。虽鑫鑫公司与陈文红未签订书面劳动合同，但鑫鑫公司的企业类型为有限责任公司，陈文红在鑫鑫公司工作，实行计件工资，符合形成劳动关系的基本特征，依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故一审法院依法确认鑫鑫公司与陈文红之间劳动关系成立。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十四条之规定，判决如下：确认台安鑫鑫有色金属加工有限公司与陈文红之间的劳动关系成立。案件受理费10元，由台安鑫鑫有色金属加工有限公司承担。二审期间，双方当事均人未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。关于上诉人主张双方为劳务关系一节。上诉人认为被上诉人陈文红没有固定的工作时间，仅按照实际工作量计算劳动报酬，不满足认定劳动关系的条件。经查，被上诉人陈文红得知上诉人处招工，即前往应聘，自2019年5月起在上诉人处从事砸铁工作。陈文红砸铁工作的具体内容与要求均由上诉人安排，工资由上诉人鑫鑫公司负责发放，陈文红砸铁工作是鑫鑫公司的业务组成部分，陈文红与鑫鑫公司直接发生关系。虽然实行计件工资，但计件工资仅为工资管理计算的一种形式。

依法成立的劳动关系受法律保护。虽鑫鑫公司与陈文红未签订书面劳动合同，但鑫鑫公司的企业类型为有限责任公司，陈文红在鑫鑫公司工作，实行计件工资，符合形成劳动关系的基本特征，依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故一审法院依法确认鑫鑫公司与陈文红之间劳动关系成立。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十四条之规定，判决如下：确认台安鑫鑫有色金属加工有限公司与陈文红之间的劳动关系成立。案件受理费10元，由台安鑫鑫有色金属加工有限公司承担。二审期间，双方当事均人未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。关于上诉人主张双方为劳务关系

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终74号上诉人（原审原告）：台安鑫鑫有色金属加工有限公司。住所地：鞍山市台安县新台镇东恒村。法定代表人：邵凤芝，该公司总经理。委托诉讼代理人：李向双，辽宁才德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈文红，男，1967年1月18日出生，汉族，住鞍山市台安县。委托诉讼代理人：曹佩龙，辽宁欣合律师事务所律师。上诉人台安鑫鑫有色金属加工有限公司……