劳动争议 （2018）鲁12民终758号

九羊公司与李红亮签订有劳动合同，可以认定双方之间存在劳动关系。李红亮非因工死亡，其父李爱亭、其母林佃菊、其女李某符合享受遗属生活困难补助的条件，李爱亭、林佃菊、李某要求九羊公司按月支付供养直系亲属遗属生活困难补助的请求，符合法律规定，予以支持。九羊公司辩称九羊公司与李红亮不存在劳动关系，但双方签订的劳动合同中未载明工作地点与工作内容，且富伦公司系九羊公司的控股子公司，存在关联性，在劳动合同相对方未对合同进行变更的情况下，九羊公司的该项辩称不予采信。富伦公司辩称遗属生活困难补助金应从基本养老保险社会统筹基金中列支，无法律依据，不予支持。 综上，九羊公司、富伦公司的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照《关于对供养直系亲属有关问题答复意见的函》（劳社厅函【2014】176号）规定、根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）、《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准》（鲁人社办发【2012】74号），判决：一、驳回原告山东九羊集团有限公司、山东富伦钢铁有限公司的诉讼请求；二、原告山东九羊集团公司一次性补发被告李爱亭自20

山东九羊集团有限公司、山东富伦钢铁有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

山东省莱芜市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁12民终758号 上诉人（原审原告）：山东九羊集团有限公司，住所地莱芜市莱城区羊里镇。 法定代表人：许英强，该公司董事长。 委托诉讼代理人：张立君，山东鲁誉律师事务所律师。 上诉人（原审原告）：山东富伦钢铁有限公司，住所地莱芜市莱城区羊里镇。 法定代表人：朱建峰，该公司董事长。 委托诉讼代理人：朱应熙，男，系该公司职工。 被上诉人（原审被……