劳动争议 (2021)鄂01民终2691号

案号
(2021)鄂01民终2691号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2021-03-08

裁判要旨

劳动仲裁裁决仕达公司应按社保经办机构规定,协助王金妮办理工伤保险待遇的申领手续后,王金妮、仕达公司均未就此裁决提起诉讼,视为对此裁决的认可,一审法院予以照准。关于一次性伤残补助金差额。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条、第六十三条及社会保险费征缴、稽核等相关法律、法规规定,社会保险的征缴、缴费基数核定及相关争议的处理等事项均属于行政部门的职权范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。本案中,王金妮与仕达公司系因工伤保险的缴费基数发生争议,不属于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议。故王金妮此项诉讼请求不属于人民法院受案范围,一审法院不予支持。王金妮可依据相关法律规定向行政机关另行主张权利。综上,依据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条、第六十三条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

摘要

劳动仲裁裁决仕达公司应按社保经办机构规定,协助王金妮办理工伤保险待遇的申领手续后,王金妮、仕达公司均未就此裁决提起诉讼,视为对此裁决的认可,一审法院予以照准。关于一次性伤残补助金差额。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条、第六十三条及社会保险费征缴、稽核等相关法律、法规规定,社会保险的征缴、缴费基数核定及相关争议的处理等事项均属于行政部门的职权范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。本案中,王

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鄂01民终2691号上诉人(原审原告):王金妮,女,1966年3月28日出生,汉族,住武汉市汉阳区,委托诉讼代理人:余阳,湖北道博(东湖新技术开发区)律师事务所律师。委托诉讼代理人:向进贤,湖北道博(东湖新技术开发区)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):武汉仕达人力资源服务有限公司,住所地武汉市江汉区解放大道**武汉广场写字楼****。法定代……