劳动争议 （2016）豫14民终2275号

原告自2005年5月至2015年12月期间在被告处聘为保洁工工作，虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，对被告是否为其缴纳社会保险并不知情，直到2015年10月8日才知道，原告于2015年10月26日申请劳动仲裁，2015年11月19日商丘市劳动仲裁委员会作出不予受理通知书后，原告于2016年1月5日向该院提起诉讼，并未超出仲裁时效期间，因此被告应按照相关法律政策规定为原告在其工作期间缴纳社会保险，原告要求被告补缴工作期间的养老、医疗、失业保险费应予支持。原告向被告主张支付经济补偿金一次性补助，该院予以支持，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第六十条第三款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决：被告京九晚报社自2005年5月至2015年12月期间欠缴原告王云秋的基本养老保险、医疗保险金和失业保险金，以现金的方式一次性支付给原告王云秋，具体金额以社会保险经办机构计算的数额为准。本案受理费10元，由原、被告各负担5元

原告自2005年5月至2015年12月期间在被告处聘为保洁工工作，虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，对被告是否为其缴纳社会保险并不知情，直到2015年10月8日才知道，原告于2015年10月26日申请劳动仲裁，2015年11月19日商丘市劳动仲裁委员会作出不予受理通知书后，原告于2016年1月5日向该院提起诉讼，并未超出仲裁时效期间，因此被告应按照相关法律政策规定为原告在其工作期间缴纳社会保险，原告要求被告补缴工作期间的养老、医疗、失业保险费应予支持。原告向被告主张支付经济补偿金一次性补助，该院予以支持，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第七十九条，《中华人民共和国

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫14民终2275号上诉人（原审被告）京九晚报社。法定代表人刘道明，职务社长。委托代理人贾世涛、谢慎之，该单位职员。代理权限：特别授权。被上诉人（原审原告）王云秋。委托代理人张新民，河南尊典律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人京九晚报社与被上诉人王云秋劳动争议纠纷一案，王云秋于2016年1月5日向商丘市梁园区人民法院起诉，请求依法判令京九……