劳动争议 (2021)辽07民终914号

案号
(2021)辽07民终914号
法院
辽宁省锦州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省锦州市
裁判日期
2021-06-23

裁判要旨

本案争议焦点是被告与陶艳芹解除劳动合同后是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定的“劳动合同终止”是指劳动合同终止后,双方不再执行原劳动合同中约定的事项。《劳动合同法》第四十四条第(二)项“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止”。按照该规定,劳动者达到退休年龄并不必然导致劳动合同终止。最高人民法院民一庭([2015]民一他字第6号)关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动关系终止的确定标准问题的答复:“对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动关系的终止,应当以享受基本养老保险待遇或者领取退休金为标准。”本案中,陶艳芹已达到法定退休年龄,且未享受基本养老保险待遇,故陶艳芹与被告之间仍为劳动关系。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条,《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十四条第(二)项,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定,判决如下:确认陶艳芹与被告辽宁飞洋塑业有限公司自2010年1月至2019年12月25日存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由被告负担。本院

摘要

本案争议焦点是被告与陶艳芹解除劳动合同后是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定的“劳动合同终止”是指劳动合同终止后,双方不再执行原劳动合同中约定的事项。《劳动合同法》第四十四条第(二)项“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止”。按照该规定,劳动者达到退休年龄并不必然导致劳动合同终止。最高人民法院民一庭([2015]民一他字第6号)关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动关系终止的确定标准问题的答复:“对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动关系的终止,应当以享受基本养老保险待遇或者领取退休金为标准。

正文(节选)

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽07民终914号上诉人(原审被告):辽宁飞洋塑业有限公司,住所地北镇市廖屯镇沈屯村。法定代表人:于飞阳,该公司董事长。委托诉讼代理人:于永生,该公司副总经理。委托诉讼代理人:高勇,该公司办公室副主任。被上诉人(原审原告):张天泽,男,1962年10月25日出生,满族,无职业,住北镇市。委托诉讼代理人:刘桂丽,辽宁律策律师事务所律师。被上诉人(……