职工破产债权确认纠纷 （2021）川11民初57号

本案的争议焦点为:金方军与中盛陶瓷公司是否存在劳动关系，金方军的债权是否是职工债权，金额如何认定。根据金方军与中盛陶瓷公司签订的《班组管理协议》约定“金方军负责中盛陶瓷公司生产所需要的铲车和环保事宜，中盛陶瓷公司分设铲车班组和环保班组，由金方军统一组织管理，每月中盛陶瓷公司支付金方军7,000元作为工资和保证生产设备正常使用的费用等”内容看，金方军所从事的工作是对中盛陶瓷公司铲车班组和环保班组的组织管理工作，中盛陶瓷公司支付相应报酬。金方军从事的管理工作属于中盛陶瓷公司业务的组成部分，且中盛陶瓷公司具有用工主体资格，金方军符合劳动者的主体资格，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，金方军主张与中盛陶瓷公司存在劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。中盛陶瓷公司主张与金方军系承包关系，

本案的争议焦点为:金方军与中盛陶瓷公司是否存在劳动关系，金方军的债权是否是职工债权，金额如何认定。根据金方军与中盛陶瓷公司签订的《班组管理协议》约定“金方军负责中盛陶瓷公司生产所需要的铲车和环保事宜，中盛陶瓷公司分设铲车班组和环保班组，由金方军统一组织管理，每月中盛陶瓷公司支付金方军7,000元作为工资和保证生产设备正常使用的费用等”内容看，金方军所从事的工作是对中盛陶瓷公司铲车班组和环保班组的组织管理工作，中盛陶瓷公司支付相应报酬。金方军从事的管理工作属于中盛陶瓷公司业务的组成部分，且中盛陶瓷公司具有用工主体资格，金方军符合劳动者的主体资格，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系事项的通知》

四川省乐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川11民初57号 原告：金方军，男，汉族，1975年12月24日出生，住四川省乐山市市中区。 委托诉讼代理人：杨律，四川睿典律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周珑咏，四川睿典律师事务所律师。 被告：乐山市沙湾中盛陶瓷有限公司，住所地：四川省乐山市沙湾区嘉农镇嘉兴路213号。 诉讼代表人：汪奎，乐山市沙湾中盛陶瓷有限公司管理人负责人。 委托诉……