劳动争议 （2021）辽01民终12893号

劳动者合法的民事权益受法律保护，用人单位应依据法律、法规履行自身义务。关于高艺桐要求沈阳安达公司支付拖欠的2014年2月、5月，2015年1月、2月、3月、4月、5月及8月、9月工资共计35565元的主张，因现有证据无法证明高艺桐主张拖欠金额35565元的准确性及合理性。高艺桐提出沈阳安达公司在工资中已扣除应缴纳的公积金金额，但没有为其实际缴纳，高艺桐提供的证据不足以证明其主张，该院对此不予支持。经审沈阳安达公司实际欠高艺桐工资24000元（2014年2月、5月；2015年1月、2月、3月、4月、5月、9月），每月按3000元计算。关于沈阳安达公司提出欠款已给付原法人代表赵忠权，沈阳安达公司虽提供了转款凭证，但沈阳安达公司未提供总欠款金额证据，亦不能证明此笔付款是否包括高艺桐工资。沈阳安达公司提供证据亦不能证明欠高艺桐工资已给付。故对沈阳安达公司抗辩，该院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定的规定，判决如下：“一、被告沈阳市安达机动车驾驶员培训有限公

劳动者合法的民事权益受法律保护，用人单位应依据法律、法规履行自身义务。关于高艺桐要求沈阳安达公司支付拖欠的2014年2月、5月，2015年1月、2月、3月、4月、5月及8月、9月工资共计35565元的主张，因现有证据无法证明高艺桐主张拖欠金额35565元的准确性及合理性。高艺桐提出沈阳安达公司在工资中已扣除应缴纳的公积金金额，但没有为其实际缴纳，高艺桐提供的证据不足以证明其主张，该院对此不予支持。经审沈阳安达公司实际欠高艺桐工资24000元（2014年2月、5月；2015年1月、2月、3月、4月、5月、9月），每月按3000元计算。关于沈阳安达公司提出欠款已给付原法人代表赵忠权，沈阳安达公司虽

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终12893号上诉人（原审原告）：高艺桐（曾用名高潮），女，1987年10月28日出生，汉族，现住沈阳市铁西区。上诉人（原审被告）：沈阳市安达机动车驾驶员培训有限公司，住所地沈阳市皇姑区崇山西路42-1号（3-1-2）。法定代表人：孙晶，该公司经理。上诉人高艺桐与上诉人沈阳市安达机动车驾驶员培训有限公司（以下简称“沈阳安达公司”）劳动争……