提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀01民终580号

本案争议的焦点为原、被告之间是雇佣关系还是承揽关系。承揽关系是承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人给付报酬的合同。雇佣关系是指雇员按雇主授权或者指示范围内完成雇主交给的工作，并获得报酬所形成的劳务活动关系。本案中，原告在被告指定的地点粘贴瓷砖，约定由被告支付报酬，并接受被告的指挥管理，不符合承揽关系特征，故原被告之间存在雇佣劳务关系。原告在为被告提供劳务活动中自己受到损害，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定，原、被告双方应各自对自己的过错承担相应责任。被告作为雇主，应当对施工安全负责，应对施工过程中可能出现的风险向原告进行提示说明并合理采取必要的安全防范措施，原告在高空为被告贴房檐瓷砖，被告提供的设施未能保证原告安全作业，具有过错，应对原告造成的损失承担60%的责任为宜。原告作为完全民事行为能力人，长期从事建筑行业，应对高空施工具备一定的风险防范和谨慎义务，其未尽到相应的注意义务，对此亦有过错，应对自身损

本案争议的焦点为原、被告之间是雇佣关系还是承揽关系。承揽关系是承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人给付报酬的合同。雇佣关系是指雇员按雇主授权或者指示范围内完成雇主交给的工作，并获得报酬所形成的劳务活动关系。本案中，原告在被告指定的地点粘贴瓷砖，约定由被告支付报酬，并接受被告的指挥管理，不符合承揽关系特征，故原被告之间存在雇佣劳务关系。原告在为被告提供劳务活动中自己受到损害，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定，原、

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终580号上诉人（原审被告）：宫军普。委托诉讼代理人：商贺莉，河北融保律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：岳振河。委托诉讼代理人：闫世强，石家庄市桥西明镜法律服务所法律工作者。上诉人宫军普因与被上诉人岳振河提供劳务者受害责任纠纷一案，不服石家庄市桥西区人民法院（2016）冀0104民初3614号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成……