劳动争议 （2017）云06民终2162号

劳动者的合法权利受法律保护，邓飞与雄能公司的纠纷受我国劳动法调整。邓飞在铁匠沟煤矿上班，现该煤矿已被依法强制关闭，铁匠沟煤矿关闭前被合并为雄能公司，雄能公司作为承继单位，应依法负担相应用工主体的民事责任，继续履行义务，其作为本案适格被告，符合法律法规规定，法院对此予以确认。现结合案件事实，针对争议焦点，作出如下评判：一、本案是否尚需仲裁前置的问题。雄能公司提出的本案尚需劳动仲裁前置程序的抗辩意见，法院认为邓飞与雄能公司的争议已经向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构已经作出不予受理通知书并送达给双方，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，邓飞有权向法院提起诉讼，该案已经仲裁前置。二、邓飞申请劳动仲裁是否已过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，雄能公司以盐津县人力资源和社会保障局登记备案的《劳动用工解除或终止的登记名册》记载，双方已于2013年12月6日解除劳动关系以此作为劳动争议发生之日为由，提出邓飞于2015年5月22日申请仲裁，已过一年的仲裁时效。但

劳动者的合法权利受法律保护，邓飞与雄能公司的纠纷受我国劳动法调整。邓飞在铁匠沟煤矿上班，现该煤矿已被依法强制关闭，铁匠沟煤矿关闭前被合并为雄能公司，雄能公司作为承继单位，应依法负担相应用工主体的民事责任，继续履行义务，其作为本案适格被告，符合法律法规规定，法院对此予以确认。现结合案件事实，针对争议焦点，作出如下评判：一、本案是否尚需仲裁前置的问题。雄能公司提出的本案尚需劳动仲裁前置程序的抗辩意见，法院认为邓飞与雄能公司的争议已经向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构已经作出不予受理通知书并送达给双方，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，邓飞有权向法院提起诉讼，该案已经仲裁前置。二、

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云06民终2162号上诉人（原审被告）盐津雄能矿业有限公司，住所地盐津县兴隆乡蒿芝村纸厂社。法定代表人张家文，该公司经理。委托代理人方明民，云南亨达律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。委托代理人骆兆西，盐津雄能矿业有限公司员工。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审原告）邓飞，男，生于1987年1月10日，汉族，云南省盐津县人，农村居民,住……