劳动争议 （2016）粤01民终6918号

关于移民业务提成问题。华侨公司主张移民业务实际为2003年产生、2012年才收到钱，因此提成款属于边立疆作为股东及担任法定代表人期间的业务利润，不属于劳动争议范畴，且双方未约定任何业务提成，故不应向边立疆支付业务提成。但首先，《劳动合同》中写明边立疆负责办结“美国劳工移民”03客户业务，业务办结后按每个客户尾期款（三期）净余额15%比例计提奖励，表明边立疆工作期间确有从事美国劳工移民的业务办理；其次，《聘用协议》已明确边立疆可获得03配额赴美国劳工移民已办结的客户的提成款200000元，而非所谓股东利润，并有华侨公司盖章确认，华侨公司主张其内容形式不合法，但未就此提供证据证实，故原审法院确认《聘用协议》真实有效；第三，华侨公司未提供证据证明该业务并非边立疆经手完成；第四，边立疆所提供证据10及11显示款项缴纳时间均发生于2012年以后，其中的《缴款确认书》有华侨公司盖章确认，而上述业务形成时间并非边立疆任职股东期间，说明边立疆主张的提成款为业务报酬而非股东分红的可信度更高。综上，原审法院对于华侨公司主张不予确认，因边立疆确认华侨公司已经支付50000元，故华侨公司仍需向边立疆支付移民业

关于移民业务提成问题。华侨公司主张移民业务实际为2003年产生、2012年才收到钱，因此提成款属于边立疆作为股东及担任法定代表人期间的业务利润，不属于劳动争议范畴，且双方未约定任何业务提成，故不应向边立疆支付业务提成。但首先，《劳动合同》中写明边立疆负责办结“美国劳工移民”03客户业务，业务办结后按每个客户尾期款（三期）净余额15%比例计提奖励，表明边立疆工作期间确有从事美国劳工移民的业务办理；其次，《聘用协议》已明确边立疆可获得03配额赴美国劳工移民已办结的客户的提成款200000元，而非所谓股东利润，并有华侨公司盖章确认，华侨公司主张其内容形式不合法，但未就此提供证据证实，故原审法院确认《

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终6918号上诉人（原审原告）：广东华侨海外服务有限公司，住所地广州市越秀区。法定代表人：边立疆，该公司经理。委托代理人：张飚，广东国道律师事务所律师。委托代理人：柯逸恩，广东国道律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：边立疆，住广州市越秀区。上诉人广东华侨海外服务有限公司（以下简称为华侨公司）因与被上诉人边立疆劳动争议一案，不服广州市越……