劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黔03行终470号

根据《工伤保险条例》第五条第二款及第二十条的规定被告遵义市人社局作为县级以上人民政府社会保险行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。本案争议焦点是第三人受伤是否因工作原因。原告认为第三人擅自驾驶原告叉车，第三人的行为不是工作原因。一审法院认为，第三人驾驶叉车的目的是叉运石材，将石材运到加工地点进行加工，其受伤原因是因工作原因引起。对原告主张第三人受伤不是因工作原因的诉讼主张，不予采纳。第三人在工作地点和工作时间内，因工作需要驾驶叉车侧翻导致其受伤，符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，被告认定第三人为工伤，适用法律正确。原告认为第三人之伤不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”之规定，原告提供的袁国民的证人证言，证明了第三人驾驶叉车是因叉运石材所需。该证据不能证明不应认定为工伤。原告虽然以第三人驾驶叉车并非是第三人的本职工作和第三人系无证驾驶的理由进行抗辩，但第三人从事的是原告公司的工作，为的是公司的利

根据《工伤保险条例》第五条第二款及第二十条的规定被告遵义市人社局作为县级以上人民政府社会保险行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。本案争议焦点是第三人受伤是否因工作原因。原告认为第三人擅自驾驶原告叉车，第三人的行为不是工作原因。一审法院认为，第三人驾驶叉车的目的是叉运石材，将石材运到加工地点进行加工，其受伤原因是因工作原因引起。对原告主张第三人受伤不是因工作原因的诉讼主张，不予采纳。第三人在工作地点和工作时间内，因工作需要驾驶叉车侧翻导致其受伤，符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，被告认定

贵州省遵义市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）黔03行终470号上诉人（一审原告）：贵州霆烨石材有限公司。住所地：遵义市红花岗区遵义钛厂建材市场D-C-16＃至D-C-27＃商铺，统一社会信用代码：91520302MA6E6RQ9T。法定代表人：林培峰，该公司总经理。委托代理人：范德会，贵州他山律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：遵义市人力资源和社会保障局。住所地：遵义市汇川区广州路25……