福利待遇纠纷 （2014）穗中法民一终字第2818号

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。因此，目前人民法院受理人事争议的范围仅为上述司法解释规定的三种情况。郭汉清退休以后广州医科大学按照事业单位的退休人员工资政策发放郭汉清的退休工资和生活补贴，该离退休人员生活补贴的发放标准问题不属于人民法院受理民事诉讼的范围。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，裁定：驳回原告郭汉清的起诉。裁定后，郭汉清不服，向本院提起上诉称：1、原审裁定驳回起诉，严重违反民事诉讼法的规定，应由原审法院继续审理。2、如法院违法拒不审理本案，将导致本案无维护公民合法权益的申诉及解决法律途径，法院对此类型案件的不作为，将极度增加社会不稳定因素。综上，请求撤销原审裁定，指令原审法院继续审理本案。被上诉人广州医科大学没有答辩。本院经审查认为：对于郭汉清作为事业单位退休人员，其生活补贴的

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。因此，目前人民法院受理人事争议的范围仅为上述司法解释规定的三种情况。郭汉清退休以后广州医科大学按照事业单位的退休人员工资政策发放郭汉清的退休工资和生活补贴，该离退休人员生活补贴的发放标准问题不属于人民法院受理民事诉讼的范围。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，裁定：

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）穗中法民一终字第2818号上诉人（原审原告）：郭汉清，男，1938年9月12日出生，汉族，广州市越秀区东风西路***号内**栋之****房。被上诉人（原审被告）：广州医科大学。法定代表人：王新华，该学校校长。上诉人郭汉清因福利待遇纠纷一案，不服广东省广州市越秀区人民法院（2014）穗越法民一初字第48号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院依……