提供劳务者受害责任纠纷 （2019）沪0115民初9659号
裁判要旨
根据查明的事实，可以认定原告经被告雇佣，为被告提供劳务，双方构成雇佣关系。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员有重大过失的，可以适当减轻雇主的赔偿责任。 原告在被告处为被告安装货架，被告接受原告从事该项劳务，故原告的上述劳务属于从事雇佣活动。 原告在上述雇佣活动中受伤，被告应当承担赔偿责任。 原告系完全民事行为能力人，在提供劳务时对自身安全负有高度的自我保护义务，应当规范、谨慎使用相关劳动工具，确保人身安全。 原告在使用电动冲击钻时操作不当导致受伤，对损害的发生具有重大过失，应当自负部分责任。 考虑使用电动工具作业通常需要具备一定的专业能力、电动工具作业通常具有一定的危险性等因素，本院酌定被告对原告的损害后果承担80%的赔偿责任。 关于原告的合理损失，认定如下：1.医疗费，根据原告的病史材料、医疗费发票，认定13,414.20元；2.误工费，原告的证据不足以证明其事发前工资收入情况，故根据鉴定结论，按照2018年度上海市职工月最低工资标准(2,420元)计算120日，认定9,680元；3.营养费、护理费、交通费，双方无争议，分别认定900元、2,420元、28
摘要
随学贵与双威贸易(上海)有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0115民初9659号原告：随学贵，男，1980年8月17日出生，汉族，住安徽省。 委托诉讼代理人：邵永劼，上海瀚元律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴燕平，上海瀚元律师事务所实习律师。 被告：双威贸易(上海)有限公司，住所地上海市浦东新区。 法定代表人：QUAHKOKHENG，董事长。 委托诉讼代理人：张子聪，上海佳铎律师事务所律师。 原告随……