提供劳务者受害责任纠纷 （2018）内01民终939号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：”雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。”的规定，本案中，聂青受李刚、王烁人雇佣从事保洁工作，在雇佣活动中，吴喜风关门时将正在擦门的聂青左手中指、环指夹伤，作为雇主李刚、王烁人应当依法承担赔偿责任。吴喜风作为雇员在雇佣活动时将正在擦门的聂青左手中指、环指夹伤，吴喜风存在重大过错，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条：”被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”和第三十五条”个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”的规定，聂青作为具有完全民事行为能力人在从事雇佣
摘要
李刚、王烁人与聂青、吴喜风提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2018）内01民终939号上诉人(原审被告)：李刚，住内蒙古自治区呼和浩特市。委托诉讼代理人：王烁人，住内蒙古自治区呼和浩特市。与李刚系同事关系，系单位推荐的诉讼代理人。上诉人(原审被告)：王烁人，住址同上。被上诉人(原审原告)：聂青，无固定职业，住内蒙古自治区呼……