提供劳务者受害责任纠纷 （2018）川17民终237号
裁判要旨
唐远发在从事雇佣活动中遭受损害，现以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，符合法律的规定，予以支持。本案中，四川腾发劳务公司授权委托何伟作为达县三里坪人文生态区道路等市政基础设施工程一标段C线护坡现场施工管理人员，与吴正喜签订的《边坡施工劳务合同》，其何伟系代表公司履行职务行为。双方签订合同后，吴正喜便雇请唐远发为其提供劳务，唐远发在从事劳务过程中，不慎从钢管架上跌落致其受伤，故吴正喜作为雇主应承担赔偿责任。唐远发本次受伤，系从钢管架上跌落所致，唐远发作为成年人，未预见在钢管架上作业有潜在的高危险，故唐远发在本案中有一定过错，亦应承担相应的民事责任。因此，法院确定本案中由吴正喜承担80%的主要责任，唐远发自行承担20%的次要责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包
摘要
四川腾发建筑劳务有限公司、吴正喜、唐远发提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川17民终237号上诉人（原审被告）：四川腾发建筑劳务有限公司。住所地：达州市达川区保险街综合楼31号门市。统一社会信用代码：91511703572773404R。法定代表人：唐文才，系公司经理。委托诉讼代理人（特别授权）：何伟，男，汉族，生于1976年2月16日，住四川省平昌县江口镇新华街东段平安一巷**号，身份证号码：5137231976*……