提供劳务者受害责任纠纷 （2018）川13民终168号
裁判要旨
提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。从本案审理查明的事实来看，韩如晏到蓝光天娇城工程一号楼工地找工作，现场项目木工班杜班长同意雇佣韩如晏等人到该工地上班。2015年8月1日韩如晏在蓝光天娇城1号楼地下室加固房梁施工时脚下踩空摔落受伤，构成了劳务关系。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，雇主应当承担赔偿责任。本案蓝光天娇城工程一号楼是南充蓝光房地产有限公司开发，并将工程发包给中国五冶集团有限公司，中国五冶集团有限公司将劳务发包给具有合法资质
摘要
四川泰宇建筑劳务有限公司、韩如晏提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川13民终168号上诉人（原审被告）四川泰宇建筑劳务有限公司。法定代表人：伍政，该公司总经理委托诉讼代理人：赵戈克，该公司员工。被上诉人（原审原告）韩如晏，男，汉族，1971年1月29日出生，住四川省南充市嘉陵区。委托诉讼代理人：陈萱，四川博笃律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都市第八建筑工程有限公司。法定代表人：翟晓明，该公司经理。被上诉……