劳动争议 (2014)二中民终字第2135号
裁判要旨
劳动关系成立的前提条件是用人单位和劳动者均须符合法律、法规规定的主体资格。美姬熊服装店的营业执照记载成立日期为2012年7月24日,故其在此之后才具备用人单位的主体资格。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。张瑞华主张美姬熊服装店2007年就已注册成立并营业,未提交证据予以证明,故张瑞华主张与美姬熊服装店于2009年5月至2012年1月20日期间存在劳动关系,缺乏事实及法律依据,本院不予采信。原审法院裁定驳回张瑞华的起诉,并无不当,本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,本院裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 宋 猛代理审判员 李亚男代理审判员 易晶晶二〇一四年二月二十日书 记 员 张 磊 搜索“”
摘要
劳动关系成立的前提条件是用人单位和劳动者均须符合法律、法规规定的主体资格。美姬熊服装店的营业执照记载成立日期为2012年7月24日,故其在此之后才具备用人单位的主体资格。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。张瑞华主张美姬熊服装店2007年就已注册成立并营业,未提交证据予以证明,故张瑞华主张与美姬熊服装店于2009年5月至2012年1月20日期间存在劳动关系,缺乏事实及法律依据,本院不予采信。原审法院裁定
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)二中民终字第2135号上诉人(原审原告)张瑞华,女,1967年7月15日出生。被上诉人(原审被告)北京美姬熊服装店,住所地北京市丰台区新世纪服装商贸城市场******号。经营者龚红,男,1973年4月29日出生,北京美姬熊服装店经理。上诉人张瑞华因劳动争议一案,不服北京市丰台区人民法院(2013)丰民初字第05164号驳回起诉的民事裁定,向本院提……