劳动争议 （2021）冀10民终4040号

原告主张其2008年10月入职被告公司，被告承认原告于2008年10月入职其公司，该院对原、被告双方确定的入职时间予以确认。关于原告要求被告支付原告2016年12月工资13000元和2017年1月工资13000元的诉讼请求。经审理查明，原告称于2017年1月22日离职，被告以原告违反公司规章制度和工作纪律未发放原告工资，被告提供的证据不能证明原告违反了公司的规章制度和工作纪律，原告郑艳明主张被告应当支付原告2016年12月份和2017年1月份工资的诉讼请求，被告应支付除原告郑艳明主张2016年12月份工资13000元外，还应向原告支付2017年1月22日的工资9533.33元（13000元/月÷30天／月×22天），共计22533.33元。关于原告郑艳明要求被告支付原告保证金和滞纳金的诉讼请求，原告所主张的滞纳金和保证金，因原告未对保证金和滞纳金所依据的事实举证证明，故对原告郑艳明要求被告支付原告保证金和滞纳金的诉讼请求不予支持。关于原告要求被告赔偿原告经济补偿的诉讼请求，原告主张的经济补偿金，依照《中华人民共和国劳动仲裁法》第二十七条之规定，已超过仲裁时效，

原告主张其2008年10月入职被告公司，被告承认原告于2008年10月入职其公司，该院对原、被告双方确定的入职时间予以确认。关于原告要求被告支付原告2016年12月工资13000元和2017年1月工资13000元的诉讼请求。经审理查明，原告称于2017年1月22日离职，被告以原告违反公司规章制度和工作纪律未发放原告工资，被告提供的证据不能证明原告违反了公司的规章制度和工作纪律，原告郑艳明主张被告应当支付原告2016年12月份和2017年1月份工资的诉讼请求，被告应支付除原告郑艳明主张2016年12月份工资13000元外，还应向原告支付2017年1月22日的工资9533.33元（13000元/月

河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀10民终4040号 上诉人（原审被告）：三河市燕郊意华物业服务有限公司，住所地三河市燕郊开发区燕灵路西侧，统一社会信用代码911310827575331089。 法定代表人：马平平，公司执行董事。 委托诉讼代理人：杜耀龙，河北京拓律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：郑艳明，女，1965年11月13日出生，汉族，住三河市燕郊开发区。 上……