人事争议 （2021）黑01民终4147号

依据《事业单位人事管理条例》第十七条规定“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外”，本案中，医大四院与毕长龙对解除聘用关系未做明确约定，毕长龙有权单方提出辞职。虽然毕长龙未严格按照法定程序提前30日向医大四院提出书面辞职申请，但因毕长龙自提交书面辞职申请之日起一直未在岗工作，医大四院也停发了毕长龙自2019年9月26日起的工资，双方已不具备继续履行人事关系的客观条件，故毕长龙主张与医大四院解除人事关系符合相关法律规定。同时依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《人事部关于印发的通知》（国人部发（2003）61号）第九十条、第二十一条规定，医大四院应在解除人事关系后依法为毕长龙办理人事档案和社会保险转移手续。故对医大四院的诉请，不予支持。综上，依照《事业单位人事管理条例》第十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决：一、确认毕长龙与医大四院之间的人事关系解除；二、医大四医院于判决生效之日起十五日内依法为毕长龙办理人事档案和社会保险转移手续；三、驳回医大四院的诉讼请求。案件受理

依据《事业单位人事管理条例》第十七条规定“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外”，本案中，医大四院与毕长龙对解除聘用关系未做明确约定，毕长龙有权单方提出辞职。虽然毕长龙未严格按照法定程序提前30日向医大四院提出书面辞职申请，但因毕长龙自提交书面辞职申请之日起一直未在岗工作，医大四院也停发了毕长龙自2019年9月26日起的工资，双方已不具备继续履行人事关系的客观条件，故毕长龙主张与医大四院解除人事关系符合相关法律规定。同时依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《人事部关于印发的通知》（国人部发（20

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黑01民终4147号上诉人（原审原告）：哈尔滨医科大学附属第四医院，住所地黑龙江省哈尔滨市南岗区颐园街37号。法定代表人：徐万海，院长。委托诉讼代理人：高鹏飞，黑龙江孟繁旭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：毕长龙，男，1979年2月26日出生，汉族，住广东省深圳市福田区。委托诉讼代理人：聂玉颖，黑龙江博名律师事务所律师。委托诉讼代理人：……