劳动争议 （2016）京03民终4315号

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。根据本案查明的事实，武少辉自行提供的工资条中显示其已经收到意德法家公司支付的加班费，且其未对此提出过异议，现武少辉再次主张加班工资，其未能举证证实该部分加班工资存在且未予发放，故对于武少辉的该主张，依据不足，一审法院不予支持。关于加班费的计算基数，因双方对此并无明确约定，意德法家公司以基本工资为基数计算武少辉的加班费，不违反法律、法规的强制性规定，一审法院对此不持异议。关于武少辉主张的拖欠劳动报酬70%赔偿金的诉请，依据不足，一审法院不予支持。关于武少辉主张的有毒有害工种补偿金，一审法院认为，武少辉未能举证证明其工种属于从事接触职业病危害作业的特殊工种，故对上述诉请，依据不足，一审法院不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金，武少辉主张其以意德法家公司克扣其工资、加班工资、欠缴社会保险为由解除劳动关系，因意德法家公司并无克扣工资、加班工资的情形，且意德法家公司已经为武少辉建立了社保账户，鉴于意德法家公司同意按照仲裁裁决的数额支付武少辉解除劳动关系经济补偿金，一审法院对此不持异议，故对武少辉要求意德法家公司支付其解除劳动关系经济补偿金的合理部分，一审法院

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。根据本案查明的事实，武少辉自行提供的工资条中显示其已经收到意德法家公司支付的加班费，且其未对此提出过异议，现武少辉再次主张加班工资，其未能举证证实该部分加班工资存在且未予发放，故对于武少辉的该主张，依据不足，一审法院不予支持。关于加班费的计算基数，因双方对此并无明确约定，意德法家公司以基本工资为基数计算武少辉的加班费，不违反法律、法规的强制性规定，一审法院对此不持异议。关于武少辉主张的拖欠劳动报酬70%赔偿金的诉请，依据不足，一审法院不予支持。关于武少辉主张的有毒有害工种补偿金，一审法院认为，武少辉未能举证证明其工种属于从事接触职业病危害作业的特殊工种，故

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终4315号上诉人（原审原告）武少辉，男，1978年12月24日出生。委托代理人张扬，北京星迪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京意德法家木业有限公司，住所地北京市通州区聚富苑民族产业基地聚和三街A区甲3号。法定代表人陈辉，董事长。委托代理人田洁，女，1982年7月6日出生。委托代理人ＸＸ，北京市万企律师事务所律师。上诉人武少辉因与被……