申请撤销仲裁裁决 （2017）鲁03民特58号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在下列情形之一的，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。本案中，东方建安公司对于双方解除劳动合同时间的异议属于对事实问题的异议，对事实问题的异议不属于申请撤销仲裁裁决的法定事由。关于一次性伤残就业补助金应否递减问题，根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条之规定，距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。2014年6月30日，张保和距法定退休年龄虽不足5年，但尚未达到“减少1年”的标准，仲裁全额支持张保和一次性伤残就业补助金并无不当。关于东方建安公司“建筑业男性职工年满55岁就可退休”的理由，其无证据支持，本院不予采纳。综上，东方建安公司的申请撤销理由均不成立，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国仲裁法》第六十条规定，裁定如下：驳回沂

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在下列情形之一的，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。本案中，东方建安公司对于双方解除劳动合同时间的异议属于对事实问题的异议，对事实问题的异议不属于申请撤销仲裁裁决的法定事由。关于一次性伤残就业补助金应否递减问题，根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条之规定，距法定退休年龄不足5年的，每减少1年

山东省淄博市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁03民特58号申请人：沂源县东方建筑安装工程有限公司。住所地：山东省沂源县南鲁山镇上土门村。法定代表人：徐加生，总经理。委托诉讼代理人：鹿成义，沂源安邦法律服务所法律服务工作者。被申请人：张保和，男，1958年12月5日出生，汉族，现住山东省沂源县。申请人沂源县东方建筑安装工程有限公司（以下简称“东方建安公司”）与被申请人张保和申请撤销仲裁裁……