劳动争议 (2017)川14民终131号
裁判要旨
彭山恒大酒店有限公司尚有11335.21元的工资未支付给何思菊。彭山恒大酒店有限公司作为用人单位,应按照法律的规定和双方签订的《劳动合同》的约定,按时足额支付何思菊工资,彭山恒大酒店有限公司抗辩称,其已经足额支付了何思菊的工资,只因何思菊在工作中存在严重失职的行为,应对其造成的经济损失承担赔偿责任。本院认为,首先,彭山恒大酒店有限公司主张何思菊应对上述经济损失承担赔偿责任,与何思菊的诉请系不同的法律关系,如何思菊需对彭山恒大酒店有限公司的损失承担赔偿责任,也应由彭山恒大酒店有限公司另案主张权利,不宜在何思菊的工资中予以直接扣除;其次,在何思菊是否应当承担赔偿责任以及赔偿的具体金额未明确以前,彭山恒大酒店有限公司在何思菊的工资中直接扣除的做法也欠妥。因此,对彭山恒大酒店有限公司的抗辩主张依法不予采信。何思菊请求支付尚欠工资11335.21元的主张,事实清楚,理由充分,依法予以支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定,遂判决:“被告彭山恒大酒店有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告何思菊2016年2月至2016年4月的未发工
摘要
彭山恒大酒店有限公司尚有11335.21元的工资未支付给何思菊。彭山恒大酒店有限公司作为用人单位,应按照法律的规定和双方签订的《劳动合同》的约定,按时足额支付何思菊工资,彭山恒大酒店有限公司抗辩称,其已经足额支付了何思菊的工资,只因何思菊在工作中存在严重失职的行为,应对其造成的经济损失承担赔偿责任。本院认为,首先,彭山恒大酒店有限公司主张何思菊应对上述经济损失承担赔偿责任,与何思菊的诉请系不同的法律关系,如何思菊需对彭山恒大酒店有限公司的损失承担赔偿责任,也应由彭山恒大酒店有限公司另案主张权利,不宜在何思菊的工资中予以直接扣除;其次,在何思菊是否应当承担赔偿责任以及赔偿的具体金额未明确以前,彭
正文(节选)
四川省眉山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川14民终131号上诉人(原审被告):彭山恒大酒店有限公司,住所地:眉山市彭山区。法定代表人:彭建军,副总裁。委托诉讼代理人:郑应辉,男,1982年6月20日出生,汉族,住四川省双流县,系公司工作人员。被上诉人(原审原告):何思菊,女,1990年11月25日出生,汉族,住四川省彭州市。委托诉讼代理人:帅建红,四川本真律师事务所律师。上诉人彭山恒……