劳动争议 （2016）津02民终3266号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告向劳动监察部门提供的盖有公章的爱特爱饰品店员工信息表和工资发放情况能够证明被告为原告的员工，被告在职期间原告未与其签订劳动合同，原告应向被告支付2014年11月16日至2015年1月6日未签订劳动合同的另一倍工资。故原告要求不向被告支付未签订劳动合同的另一倍工资的诉讼请求，不符合法律规定，原审法院不予支持。鉴于原、被告均未向原审法院提供实际发放工资的证据，原审法院依照天津市最低工资标准确定被告的工资标准。被告经原审法院传票传唤，届时未到庭参加诉讼，视为其放弃举证及质证的权利。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：本判决生效之日起10日内，原告天津市河西区爱特爱饰品店向被告张兰支付2014年11月16日至2015年1月6日未签订劳动合同的另一倍工资2761.38元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告天津

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告向劳动监察部门提供的盖有公章的爱特爱饰品店员工信息表和工资发放情况能够证明被告为原告的员工，被告在职期间原告未与其签订劳动合同，原告应向被告支付2014年11月16日至2015年1月6日未签订劳动合同的另一倍工资。故原告要求不向被告支付未签订劳动合同的另一倍工资的诉讼请求，不符合法律规定，原审法院不予支持。鉴于原、被告均未向原审法院提供实际发放工资的证据，原审法院依照天津市最低工资标准确定被告的工资标准。被告经原审法院传票传唤，届时未到庭参加诉讼，视为其放弃举证及质证的权利。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终3266号上诉人（原审原告）天津市河西区爱特爱饰品店。经营者彭晓瑞。委托代理人王倩，该店职员。被上诉人（原审被告）张兰。上诉人天津市河西区爱特爱饰品店因劳动争议纠纷一案，不服天津市河西区人民法院（2016）津0103民初1513号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年6月13日受理后，依法组成合议庭，并于2016年6月23日公开开庭……