劳动争议 （2014）拉民一终字第93号

刘正富和喜来登酒店于2013年12月25日终止了劳动关系。刘正富所主张的医疗费，是其在与喜来登酒店有劳动关系期间因工伤形成的医疗费用，其治疗的病症与工伤后三天去医院治疗的病情有关联，故刘正富主张的医疗费3544.6元与工伤存在因果关系，故一审法院予以支持。原告主张的后续医疗费10950元，无相关证据佐证，一审法院院不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条。一审法院判决：一、喜来登酒店于一审判决生效之日起五日内向刘正富支付医疗费3544.6元。二、驳回刘正富的其他诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，由刘正富承担3.6元、喜来登酒店承担1.4元。宣判后，喜来登酒店不服，向本院提起上诉，上诉请求：一、依法撤销（2014）城民一初字第193号判决，驳回被上诉人所有诉讼请求；二、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、一审判决认定事实不清，在没有相关证据证明下，随意认定案件事实。上诉人认为原告提交的医疗票据产生日期为2013年1

刘正富和喜来登酒店于2013年12月25日终止了劳动关系。刘正富所主张的医疗费，是其在与喜来登酒店有劳动关系期间因工伤形成的医疗费用，其治疗的病症与工伤后三天去医院治疗的病情有关联，故刘正富主张的医疗费3544.6元与工伤存在因果关系，故一审法院予以支持。原告主张的后续医疗费10950元，无相关证据佐证，一审法院院不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条。一审法院判决：一、喜来登酒店于一审判决生效之日起五日内向刘正富支付医疗费3544.6

西藏自治区拉萨市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）拉民一终字第93号上诉人（原审被告）拉萨运高实业有限公司福朋喜来登酒店，住所地拉萨市。负责人俞诚生，总经理。委托代理人，吴洁，女，1986年10月27日出生，汉族，系上诉人员工，现住拉萨市。被上诉人（原审原告）刘正富，男，1955年8月8日出生，汉族，打工，现住拉萨市。上诉人拉萨运高实业有限公司福朋喜来登酒店（以下简称喜来登酒店）因与被上诉……