劳动争议 （2014）日民一终字第448号

张永富于2006年3月到高仕达公司上班，与高仕达公司签订书面劳动合同，2013年1月31日高仕达公司解除与张永富之间的劳动合同，双方劳动关系解除。在此期间，高仕达公司与张永富的劳动关系有效成立。关于拖欠工资的问题。高仕达公司未支付张永富2012年5月份工资2983元，在张永富从事门卫工作期间只是借付生活费1000元，并没有发放工资，因此在2012年8月11日至2013年1月31日期间从事门卫工作的工资未发放。因此上述期间，高仕达公司应支付张永富的工资为11766元，扣除张永富在工作期间借支的1000元生活费，以及张永富受伤治疗借支的医疗费10000元，高仕达公司还应支付张永富的工资为766元。关于经济补偿金的问题。高仕达公司辞退张永富，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定用人单位需要支付劳动者经济补偿金的情形。张永富在高仕达公司自2006年3月份工作至2013年1月份，因此高仕达公司需要支付张永富的经济补偿金为16478元（2354元／月＊7个月）。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条、第四十七条之规定，原审判决：一、高仕达公司与张永富于2013年1月31

张永富于2006年3月到高仕达公司上班，与高仕达公司签订书面劳动合同，2013年1月31日高仕达公司解除与张永富之间的劳动合同，双方劳动关系解除。在此期间，高仕达公司与张永富的劳动关系有效成立。关于拖欠工资的问题。高仕达公司未支付张永富2012年5月份工资2983元，在张永富从事门卫工作期间只是借付生活费1000元，并没有发放工资，因此在2012年8月11日至2013年1月31日期间从事门卫工作的工资未发放。因此上述期间，高仕达公司应支付张永富的工资为11766元，扣除张永富在工作期间借支的1000元生活费，以及张永富受伤治疗借支的医疗费10000元，高仕达公司还应支付张永富的工资为766元。

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）日民一终字第448号上诉人（原审原告）日照高仕达家具有限公司，住所地日照市东港区北京路中段。法定代表人李超，总经理。委托代理人孙绪利，山东海洋律师事务所律师。委托代理人焦秀芝，山东海洋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张永富，男。委托代理人张守良，男。上诉人日照高仕达家具有限公司（以下简称高仕达公司）因与被上诉人张永富劳动争议纠纷一案，不服日……