劳动争议 （2021）辽07民终375号

工伤保险具有强制性，为劳动者办理工伤保险是用人单位的法定义务。原告作为用人单位依照《工伤保险条例》规定应当为本单位职工参加工伤保险，未参加的职工发生工伤保险事故的，由该用人单位即原告按照《工伤保险条例》等规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，故被告经过仲裁委裁决应由原告支付的医疗费、停工留薪工资、护理费、伙食补助费、交通费和住宿费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目属于被告应依法享受的工伤保险待遇，原告应予支付。关于原告认为已支付给被告的医疗费数额应为58000元用问题，原告提供的证据为案外人孙立国作为借款人为原告出具的借款单，虽在借款单上载明姓名王岩、事由为“工作中摔伤”或“检修中摔伤”，原告并无证据佐证案外人孙立国有权或受被告委托同原告借款等情形下，金额为8000元的借款仍系原告与案外人孙立国形成的借款关系，依据原告公司内部的财务制度应由孙立国向原告进行结算，或原告可另行向案外人孙立国主张偿还所借公款。在被告并不认可收到8000元借款的情形下，本院不能以二笔款项借款方式的一致来确认该款用于了被告的医疗费用，原告该观点不予支持。关于被告的平均工资基数问题。

工伤保险具有强制性，为劳动者办理工伤保险是用人单位的法定义务。原告作为用人单位依照《工伤保险条例》规定应当为本单位职工参加工伤保险，未参加的职工发生工伤保险事故的，由该用人单位即原告按照《工伤保险条例》等规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，故被告经过仲裁委裁决应由原告支付的医疗费、停工留薪工资、护理费、伙食补助费、交通费和住宿费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目属于被告应依法享受的工伤保险待遇，原告应予支付。关于原告认为已支付给被告的医疗费数额应为58000元用问题，原告提供的证据为案外人孙立国作为借款人为原告出具的借款单，虽在借款单上载明姓名王岩、事由为“工作

辽宁省锦州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽07民终375号 上诉人（原审原告）：锦州佐源糖业食品有限公司，住所地辽宁省锦州经济技术开发区淮海街北段55号。 法定代表人:武伦俭，该公司经理。 委托诉讼代理人：方恒久，辽宁诚高律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王岩，男，1960年2月26日出生，汉族，工人，住黑龙江省讷河市。 委托诉讼代理人：薛晶，辽宁锦尚律师事务所律师。 上诉……