劳动争议 （2019）云03民终813号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三条第一款规定,订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。《中华人民共和国劳动法》第七十七条第一款规定,用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。在本案中，原被告经过谈判协商一致解除劳动关系，并由被告向原告实际支付了约定的经济补偿金43100元，并不违反法律规定，居于诚实信用原则，该和解协议对双方当事人具有法律约束力，故原告反悔请求被告支付经济补偿金87093.44元的诉讼请求不能成立，本院不予支持。关于原告请求被告支付2015年2月2日至2018年3月27日期间的基本生活费49330元的诉讼请求。原被告双方签订的无固定期限的劳动合同第四条约定，非原告原因造成的待岗，在待岗期间，被告支付给原告不低于当地失业金标准的基本生活费，其标准为基本薪酬。基本薪酬系职工提供劳动应当依法获得的劳动报酬，基本生活费系用人单位在职工生活困难时根据自己的经营状况和支付能力发放的生活困难补助，我国法律对此没有作出明确规定，故原告主张由被告支付其基本生活费49330元的诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。据此
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三条第一款规定,订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。《中华人民共和国劳动法》第七十七条第一款规定,用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。在本案中，原被告经过谈判协商一致解除劳动关系，并由被告向原告实际支付了约定的经济补偿金43100元，并不违反法律规定，居于诚实信用原则，该和解协议对双方当事人具有法律约束力，故原告反悔请求被告支付经济补偿金87093.44元的诉讼请求不能成立，本院不予支持。关于原告请求被告支付2015年2月2日至2018年3月27日期间的基本生活费49330元的诉讼
正文（节选）
云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云03民终813号上诉人（原审原告）：晏世伟，男，1970年4月20日生，汉族，沾益区人，大专文化，无业，住曲靖市沾益区。委托诉讼代理人：方紫娟,云南精茂律师事务所律师。特别授权代理。委托诉讼代理人：张华,云南精茂律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：云南云维集团有限公司。住所地：云南省曲靖市沾益区花山街道。统一社会信用代码：91……