劳动争议 （2016）冀02民终371号

原被告双方虽然没有签订书面劳动合同，但双方具备法律规定的建立劳动关系的主体资格，且原告对被告提供的工资卡及交易明细，被告为原告处职工的证明无异议，确认双方已形成事实上的劳动关系。被告工资卡交易明细显示，批量开户及第一笔流水收入时间为2011年6月份，依此确认原告入厂时间为2011年6月。故依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：确认原告唐山市丰南区经安钢铁有限公司与被告李树新之间存在劳动关系。案件受理费5元，由被告负担。判后，唐山市丰南区经安钢铁有限公司不服上述判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。其主要上述理由为：原审判决确认上诉人与被上诉人存在劳动关系，上诉人认为双方间不存在劳动关系。李树新二审中辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，要求维持原判。本院经审理查明，李树新在唐山市丰南区经安钢铁有限公司从事装载机司机工作，其他事实与原审法院查明的事实相一致。以上事实有双方当事人陈述、仲裁裁决书、李树新工资卡及交易明细、上诉人为被上诉人出具的为本公司职工的证明等证据予以证实并记录在卷佐证。本院认为，

原被告双方虽然没有签订书面劳动合同，但双方具备法律规定的建立劳动关系的主体资格，且原告对被告提供的工资卡及交易明细，被告为原告处职工的证明无异议，确认双方已形成事实上的劳动关系。被告工资卡交易明细显示，批量开户及第一笔流水收入时间为2011年6月份，依此确认原告入厂时间为2011年6月。故依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：确认原告唐山市丰南区经安钢铁有限公司与被告李树新之间存在劳动关系。案件受理费5元，由被告负担。判后，唐山市丰南区经安钢铁有限公司不服上述判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。其主要上述

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终371号上诉人（原审原告）：唐山市丰南区经安钢铁有限公司，住所地：河北省唐山市丰南区钱营镇钱营矿北侧。法定代表人：吴国良，该公司总经理。委托代理人：郑祖望，该公司职员。被上诉人（原审被告）：李树新。上诉人唐山市丰南区经安钢铁有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省唐山市丰南区人民法院（2015）丰民初字第3207号民事判决，向本院提起上……