劳动合同纠纷 （2018）粤03民终12829号

上诉人敦泰公司主张上诉人长朗公司系同业竞争企业，但经对比经营范围，难以得出两公司存在同业竞争关系的结论，且上诉人敦泰公司未能提交其他充分有效证据予以佐证，应承担举证不能的不利后果，本院对上诉人敦泰公司该主张不予采信。故，上诉人敦泰公司以上诉人王李冬子与上诉人长朗公司存在劳动关系为由，请求上诉人王李冬子、长朗公司支付违约金、违约期间收益等，依据不足，本院不予支持。上诉人王李冬子、长朗公司主张上诉人敦泰公司支付竞业限制补偿费，但上诉人王李冬子未按照双方签订的《保密及竞业限制协议》约定向上诉人敦泰公司报告过入职上诉人长朗公司的情况，一审法院据此认定上诉人王李冬子返还竞业限制补偿费并无不当，本院予以维持。综上，上诉人敦泰公司、上诉人王李冬子、长朗公司的上诉请求均不成立，本院均不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费20元，由上诉人敦泰科技（深圳）有限公司负担10元，上诉人王李冬子、深圳市长朗三维科技有限公司负担10元。本判决为终审判决。审判长　李　 凤　 麟审判员　徐　

敦泰科技（深圳）有限公司、深圳市长朗三维科技有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终12829号上诉人（原审原告）：敦泰科技（深圳）有限公司，住所地深圳市南山区粤海街道深圳湾科技生态园********，统一社会信用代码914403007852576301。法定代表人：GendaJamesHu。委托诉讼代理人：张潇扬，北京天达共和（深圳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵仁英，北京天达共和（深圳）律师事务所律师。上诉人……