劳动争议 （2016）湘01民终5980号

惠州联展公司、熊兵之间的劳动关系明确，双方应当按照相关劳动法律法规的规定行使权力和履行义务。一、关于解除劳动合同的经济补偿。本案中，惠州联展公司聘请熊兵任冲压工，双方签订的劳动合同约定工作地点为长沙或惠州，惠州联展公司终止与比亚迪公司的合作后，关闭了长沙工厂，要求熊兵去惠州工作符合合同约定。熊兵不同意去惠州而提出解除劳动合同关系，要求惠州联展公司支付经济补偿，无法律依据，原审法院不予采纳。二、关于失业保险待遇损失。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险待遇损失：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。本案中，双方在解除劳动关系后，未办理失业登记，不符合领取失业保险待遇损失的条件，惠州联展公司主张无须赔偿失业保险待遇损失，原审法院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第（一）项，《失业保险条例》第十四条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、惠州联展公司无须支付熊兵经济补偿7170元；二、惠州联展公司无须支付熊

惠州联展公司、熊兵之间的劳动关系明确，双方应当按照相关劳动法律法规的规定行使权力和履行义务。一、关于解除劳动合同的经济补偿。本案中，惠州联展公司聘请熊兵任冲压工，双方签订的劳动合同约定工作地点为长沙或惠州，惠州联展公司终止与比亚迪公司的合作后，关闭了长沙工厂，要求熊兵去惠州工作符合合同约定。熊兵不同意去惠州而提出解除劳动合同关系，要求惠州联展公司支付经济补偿，无法律依据，原审法院不予采纳。二、关于失业保险待遇损失。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险待遇损失：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非本人意愿中断就业的；（

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终5980号上诉人(原审被告)：熊兵，男，1988年2月15日出生，汉族，住湖北省监利县新沟镇乔家村*组。委托代理人：刘大，北京盈科（长沙）律师事务所律师。委托代理人：徐攀，北京盈科（长沙）律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：惠州市联展汽车零部件有限公司，住所地广东省惠州市惠阳区秋长西湖村委会乌水边地段。法定代表人：刘本新，该公司总经……